Wirksame Führung

31. März 2012
von Michael Wentzke
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Mit dem Scoreboard Fortschritt messen

Ein Team benötigt die Rückmeldung über seinen Leistungsstand. Sind wichtige (Teil-) Ziele erreicht und ist es auf dem richtigen Weg? In der Praxis hilft eine wöchentliche, visualisierte Rückmeldung in Form der wichtigen Leistungskenngrößen wie Angebote, Auftragseingang, Produktionsmenge, Qualitätskennzahl, etc. , … Weiterlesen