Wirksame Führung

31. März 2012
von Michael Wentzke
Keine Kommentare

Mit dem Scoreboard Fortschritt messen

Ein Team benötigt die Rückmeldung über seinen Leistungsstand. Sind wichtige (Teil-) Ziele erreicht und ist es auf dem richtigen Weg? In der Praxis hilft eine wöchentliche, visualisierte Rückmeldung in Form der wichtigen Leistungskenngrößen wie Angebote, Auftragseingang, Produktionsmenge, Qualitätskennzahl, etc. , … Weiterlesen

29. März 2012
von Michael Wentzke
Keine Kommentare

Wie Führungskräfte erfolgreich überzeugen

Führungskräfte befinden sich in einer fordernden Situation, in der auf der einen Seite Entschlusskraft und initiative und auf der anderen Seite Motivation und Unterstützung für Mitarbeiter gefordert werden, um gute Ergebnisse zu erzielen. Gerade junge, gut ausgebildete Mitarbeiter erwarten heute … Weiterlesen