Wirksame Führung

16. April 2012
von Michael Wentzke
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Führungsverantwortung: Mitarbeiter-Gesundheit und Nachhaltigkeit als Wirtschaftsfaktor

Anläßlich einer Führungskräftetagung eines Industrieversicherers haben  Dr. Monika v. Rantzau und Dipl.-Ing. Michael Wentzke auf die wirtschaftliche Bedeutung eines Gesundheitsmanagements als Teilbereich der Corporate Social Responsability hingewiesen. Nachhaltige Entwicklung erstreckt sich nicht nur auf den verantwortungsvollen ( und kostensparenden ) … Weiterlesen